暑假工长白班变夜班怎么处理

桐庐县律师网 2025-04-06
公司强制上夜班,员工可提出异议并协商。依据《劳动法》,单位应遵守劳动者工作时间规定,强行变更可能违法,严重影响员工健康与权益。
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处理白班变夜班,可协商、举报或解约。应先与公司协商,协商无果可向劳动行政部门举报或考虑解除劳动合同,根据具体情况选择最合适方式。
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白班变夜班需应对。操作如下:1. 与公司协商,表达意愿并了解原因;2. 协商无果,收集证据,向劳动行政部门举报;3. 若权益受损严重,考虑解除劳动合同并索赔。
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