个人社保与单位社保能否并行缴纳？

个人社保与单位社保不能并行缴纳。依据《社会保险法》，个人与单位社保在险种、缴费等方面存在差异，两者并行缴纳存在冲突，可能导致重复缴费或社保关系混乱。若不及时处理，可能造成经济损失或社保权益受损。《社会保险法》明确了社保缴纳的原则和规定，个人与单位应按要求选择其一缴纳，避免并行缴纳带来的问题。
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处理社保缴纳问题，常见方式有：了解两者区别、咨询当地社保部门、与单位沟通。了解个人与单位社保的具体区别，是选择缴纳方式的基础。随后，应咨询当地社保部门，确认能否并行及具体操作。若单位已缴，需与单位沟通调整。
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不能并行缴纳社保。具体操作分以下情况：1.若已同时缴纳，需联系社保部门，确认如何处理重复部分，避免经济损失。2.如只想缴纳单位社保，应停缴个人社保，与单位确认社保缴纳情况。3.若只愿缴纳个人社保，需与单位沟通，确保不影响单位工作和其他员工社保。