在签了公司补偿协议之后,我能否进行劳动仲裁

桐庐县律师网 2025-04-16
签了补偿协议后仍可劳动仲裁。依据《劳动合同法》等,若协议不公或单位违法,你有权申请仲裁,未及时仲裁可能导致权益受损,如赔偿不足。
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签协议后仍可仲裁。操作如下:1.收集证据,如协议、工资单等;2.向劳动仲裁委提交申请书及证据;3.等待受理,参加庭审;4.根据裁决结果决定是否上诉。若协议不公,务必及时行动。
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签补偿协议后申请劳动仲裁是常见方式,也可协商或诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身情况,仲裁较快捷,协商更灵活,诉讼则权威性强。

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